岗位职责

1、负责公司员工关怀方案的制定及发放、员工关系管理；2、负责公司级员工活动组织开展；3、负责处理员工投诉、有瓣儿后台管理；4、组织年度员工满意度调查实施及数据分析与反馈；5、协助处理企业文化相关活动；6、完成其他上级交办事项；任职要求：1、本科以上学历，有相关工作经验优先；2、性格活泼开朗，亲和力好；3、喜欢开展丰富多彩的员工活动。