岗位要求：

工作经验：5年以上
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求：
专业要求：不限
岗位职责：

职位描述 1.全面负责财务部的日常管理工作。 2.组织制定财务管理制度（内部控制制度、核算制度、统计制度等），并监督执行。 3.组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实。 4.组织财务定额、费用开支标准的制定与调整修订。 5.税收筹划。 6.成本控制与管理。 7.财务考核与奖惩。 8.组织会计核算、报表编制和报表分析。 9.组织日常统计、统计分析与统计预测，提供统计报表、统计分析报告和统计预测报告。 10.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。 11.负责编制月（季、年）度财务报告。 12.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。 13.维护与银行、税务等其他机构的关系。 14.开展财务部与内外的沟通协调工作。 15.完成上级交办的其他工作。 任职条件 一、基本技能和素质 1.熟悉财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务等业务。 2.熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理。 3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法。 4.熟悉财务管理、企业融资及资本运作。 5.良好的口头及书面表达能力。 6.有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力。 7.具有较强的组织、计划、控制、协调能力。 8.具有较高的领导管理能力。 9.具备较强的人际交往能力和协作精神。 10.具备较强的综合分析能力。 11.具备较强的沟通能力。 12.具备较强的执行力。 13.熟悉公司各项规章制度。 二、个性特征 1.性格稳重，意志坚强； 2.细致严谨、精益求精，原则性强。 3.富有奉献精神。 4.思维敏捷。 5.身体健康 6.能承受高强度工作。 相关福利： 提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训 其它福利待遇：1、公司提供午餐补贴、连续四个月的高温补贴、节日礼金、生日礼金、带薪年假、带薪旅游等； 2、双休，朝九晚六，午间一个小时。