岗位要求：
工作经验：4年以上
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求：
专业要求：计算机类办公自动化,管理类企业管理,管理类人力资源管理,管理类企业策划,管理类行政管理
岗位职责：
工作描述： 
1、参与战略管理、组织管控、企业文化、人力资源、运营管理等管理咨询项目的商务会谈、技术讲解及销售服务；
2、必要的技术支持，协助项目团队攻坚，保质保量完成相关项目内容；
3、与客户高层进行沟通协调，正确、清晰、全面地了解客户需求，并完成方案设计；
4、指导、协助项目经理进行客户方高管沟通及项目团队管理；
5、致力于研究企业管理实践难题及解决对策，并形成有效的知识体系与方法； 
6、参与公司人才培养，指导扶助项目经理及咨询师进行学习成长和技术进步，推动人才成长 ； 
7、完成公司安排的产品研发、管理研究及其他工作。 
任职要求： 
1、本科及以上学历，管理类相关专业；具有良好的专业管理知识体系，熟练掌握企业管理理论，在某一方面具有独到见解； 
2、具有5年以上的大中型企业中高层管理工作经验或2年以上管理咨询项目经理工作经验；
3、具备一定的资源优势， 具备优秀的项目商务沟通及服务营销的能力；
4、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 
5、具有很强的团队意识与能力，能够监管多项目团队，参与项目核心部分的运作；
6、善于培养人才，愿意帮助年轻同事学习成长；
7、良好的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件；
8、热爱咨询事业，具有高度的责任感和工作热情，能够适应工作压力及不定期出差。 
备注：能力较强者，可根据所在地情况，开设分公司或办事处，担任分公司或办事处负责人。
     公司注重人才培养及人才能力发挥，广阔的晋升空间，完善的晋升机制，优质的客户，高额的收入，良好的能力发挥空间和轻松预约的办公氛围，您还在等什么！
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