工作职责：

1、作为公司梯队人才储备；

2、需要从部门一线轮岗实习开始，

3、大学生的管理参照公司《应届大学生管理办法》；

4、作为开发部技术员定向培养，一线轮岗完就到开发部门

任职资格：

1、本科及以上学历，一本以上优先考虑

2、机械相关专业

3、英语四级以上

4、熟练操作CAXA、UG等软件