岗位职责
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文管理；

5、负责公司人员招聘、培训及档案建立。

6、公司企业文化的建立

7、完成领导交办的其他工作

8、有三年以上相关工作经验

补充说明
必须相关专业毕业，有理想的年轻人