1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;
4、负责门市资产管理;
5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
6、负责门市新人与在职人员培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;
职务要求:
1、大专以上学历,不限专业;
2、具有两年以上餐饮行业管理工作经验;
3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;
4、配合度高、愿意跟随公司脚步在国内发展者;
5、该职位为公司培养管理方向,入职3个月后考核,考核合格者升为店长,不合格者降职或者解聘。
薪资福利:
六险+全勤奖+餐补+住宿补贴+职务津贴+,工资每月4500以上,另有绩效奖金,正式带店后会有带店津贴,购买六险,门市饮品畅饮。
欢迎有强烈企图心的、想要有不一样未来的你,有意应聘者可直接到门店询问,或拨打联络电话了解。(目前公司需在渝中、沙坪坝、大渡口发展,我们将尽量就近为您安排工作。)
注:我们是招聘奶茶店店员,由于门店为连锁模式,所以须配合公司在现有门店不定期调动,请考虑清楚再投递简历,谢谢!