岗位职责
1.负责德国菲玛店铺人员招聘，团队组建                  

 2.负责店铺考勤统计、核算薪资、绩效激励等        

 3.负责店铺组织新员工入职培训、活动组织开展、晨夕会组织、日常店内物料采购等                               4.从人力资源角度切入业务、了解业务痛点（找不到人、留不住人、没有业绩产生），做出帮扶        

 5.协助店铺日常客户接待、老客户维护、店内相关数据统计（进店客户信息登记表、老客户信息表、工作目标跟进统计）等                                                  

 6.负责店铺其他工作                                             

 任职要求:

1.年龄25-35岁，大专学历及以上，有一年以上人事工作经验，熟悉日常招聘渠道，吃苦耐劳，语言沟通能力较强。

补充说明
熟悉日常招聘，吃苦耐劳，语言沟通能力较强